01Executive Search og rekruttering
Riktig menneske.Riktig posisjon.Varige resultater.
Solér Executive hjelper virksomheter med å finne, tiltrekke og utvikle markedets fremste ledere og spesialister. Med over 30 års erfaring kombinerer vi innsikt, struktur og menneskelig forståelse for å skape rekrutteringer som varer.
- 30+
- års erfaring
- 06
- tjenesteområder
- Oslo
- hele Norge
Velg inngang
IFor virksomheter
Finn lederen
som løfter dere
Trenger dere en ny leder, nøkkelperson eller spesialist? Vi kombinerer målrettet markedssøk, grundige vurderinger og tett rådgivning gjennom hele prosessen.
IIFor kandidater
Ta neste steg
med trygghet
Er du klar for neste steg i karrieren? Se våre ledige stillinger eller få profesjonell veiledning tilpasset dine mål og ambisjoner.
02Tjenester
Kompetanse gjennom
hele arbeidslivet
Vi bistår virksomheter og kandidater med målrettede tjenester innen rekruttering, utvelgelse, utvikling og omstilling.
- 01
Search & Selection
Presis markedskartlegging og målrettet søk gir tilgang til kvalifiserte kandidater som ikke nødvendigvis er aktive jobbsøkere.
- 02
Rekruttering
Vi finner riktig person til riktig rolle gjennom en strukturert prosess basert på kompetanse, kultur og virksomhetens ambisjoner.
- 03
Lederutvikling
Vi styrker ledere med innsikt, selvforståelse og verktøy som skaper utvikling hos både mennesker og organisasjoner.
- 04
Outplacement
Profesjonell og trygg støtte til ansatte og arbeidsgivere ved omstilling og avslutning av arbeidsforhold.
- 05
Karriereveiledning
Personlig veiledning som gir tydeligere mål, bedre beslutningsgrunnlag og en sterkere vei videre i karrieren.
- 06
Teambuilding
Målrettet utvikling av team som skal samarbeide bedre, kommunisere tydeligere og skape sterkere resultater.
Hver prosess tilpasses virksomhetens behov, kultur og mål.
03Erfaring møter innsikt
Vi forstår hva som
kreves for å lykkes
Solér Executive bistår organisasjoner med å finne, tiltrekke og utvikle de riktige menneskene. Vi vet at de riktige lederne og spesialistene kan utgjøre en avgjørende forskjell for en virksomhets utvikling.
Gjennom over tre tiår har vi opparbeidet oss erfaring, markedskunnskap og et solid nettverk. Samtidig vet vi at ingen oppdrag er like. Derfor tilpasses hver prosess til virksomhetens behov, kultur og mål.
Vi kombinerer analyse, bransjekunnskap og tett dialog for å finne kandidater som både mestrer rollen og passer inn i organisasjonen over tid.
Over 30 års erfaring
Bli bedre kjent med oss04Slik jobber vi
En strukturert
prosess. En personlig
tilnærming.
Gode rekrutteringer starter med en grundig forståelse av virksomheten, rollen og menneskene.
- 01
Innsikt og behov
Vi kartlegger rollen, virksomhetens mål, organisasjonen og kulturen kandidaten skal lykkes i.
- 02
Markedskartlegging og søk
Vi identifiserer relevante kandidater gjennom nettverk, målrettet søk, analyse og direkte kontakt.
- 03
Vurdering og utvelgelse
Kandidatene vurderes gjennom strukturerte samtaler, faglige vurderinger og referansesjekk.
- 04
Presentasjon og oppfølging
Vi presenterer et gjennomarbeidet kandidatgrunnlag og følger kunden og kandidaten frem til prosessen er avsluttet.
05Våre verdier
Det vi står for
Tre prinsipper som styrer hvordan vi møter kunder, kandidater og hverandre.
Profesjonalitet
Vi møter kunder, kandidater og samarbeidspartnere med kompetanse, struktur og respekt.
Engasjement
Vi går inn i hvert oppdrag med energi, nysgjerrighet og et ekte ønske om å skape gode resultater.
Kvalitet
Vi arbeider grundig og målrettet, og leverer det vi lover gjennom hele prosessen.
06Ledige stillinger
Aktuelle muligheter
Se et utvalg av stillingene vi arbeider med akkurat nå.
07For kandidater
Er du klar for
neste steg?
Vi møter kandidater med diskresjon, respekt og ærlig kommunikasjon. Enten du vurderer en konkret stilling eller ønsker veiledning om veien videre, hjelper vi deg med å se mulighetene tydeligere.
08Teamet
Menneskene bak
prosessene
Hos oss møter du erfarne og engasjerte rådgivere som tar seg tid til å forstå både virksomheten og menneskene.
La oss starte med en samtale
Skal vi finne den
rette personen sammen?
Fortell oss om rollen, virksomheten og behovet. Vi gir en ærlig vurdering av hvordan vi kan hjelpe dere videre.