IM konsept

INTERIM MANAGEMENT

Endringer kan komme raskt og være vanskelig å forutse. Fusjoner/fisjoner, oppkjøp, omorganisering, generasjonsskifte eller i fbm sykdom, oppsigelser eller fødselspermisjon.

Hos Solér Executive løser vi våre kunders behov for midlertidig ledelse. Vi kaller det Interim Management. Uansett om situasjonen er planlagt eller ikke kan vi raskt stille til rådighet en Interim Manager bl a innen følgende områder:

· CEO/administrerende direktør

· CFO/økonimidirektør/økonomisjef/controller

· CTO/teknologidirektør

· HR direktør/personalsjef

· Markedsdirektør/markedssjef

· IT direktør/IT sjef

· Salgsdirektør

· Prosjektledere

Våre kunder har forventninger til oss. Det krever at vi kun arbeider med interimledere med betydelig erfaring og kompetanse. Den typiske profil for en interimleder er:

· Ledererfaring som topp- eller linjeleder

· Resultat- og løsningsorientert

· Kan sette seg raskt inn kundens situasjon og mestrer bratte lærekurver

· Ydmykhet i fht kundens organisasjonskultur

· Fleksibel med gode kommunikasjonsevner

Vi blir ofte spurt om forskjellen på en Interim Manager og en management konsulent. Vår erfaring viser at det er forskjeller som taler til fordel for en Interim Manager.

Interim Manager	Management konsulent
"Hands on" med ansvar basert på praktisk erfaring fra tilsvarende oppgaver og funksjoner	Benytter standardiserte modeller og verktøy som grunnlag for anbefalinger basert på en akademisk tilnærming
Rapporterer som en del av organisasjonen direkte til ledelsen/styret	Rapporterer til konsulentfirmaet det er inngått avtale med
Tilfører kompetanse og erfaring til organisasjonen som et supplement til virksomhetens generelle kompetanse	Fullføring av oppgaven bygger på rapporter og presentasjoner som godkjennes av konsulentfirmaet
Ansvarlig for implementering av strategien, kvalitetssikring og resultatoppfølgning	Implementering av strategi, kvalitetssikring og resultatoppfølging er kundens ansvar
Kan påta seg oppgaven innen få dager	Konsulentfirmaet skal ofte reallokkere ressurser før arbeidet kan påbegynnes
Fakturerer et fast avtalt honorar med basis i tilsvarende funksjon i kundens organisasjon	Fakturerer timeforbruk, kostnaden kan bli 50-100% høyere enn for en interim manager

For nærmere informasjon ta kontakt med Per Jørgensen 9058 3958 eller Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere JavaScript for å kunne se adressen

Neste >