|
EXECUTIVE SEARCH Vi finner ledere og organisasjoner som sammen skaper prosesser og resultater utover det forventede. Ingen er god alene! Derfor er forståelsen for hvilke individer som sammen vil utgjøre et dynamisk lederteam helt grunnleggende for å lykkes. VÅR MISJON Ved en absolutt og ufravikelig respekt for både kundens og kandidatens behov er Solér Executive AS næringslivets prefererte og mest anerkjente partner innen Executive Search. Sammensetningen av våre erfarne konsulenter og velutviklede verktøy og metoder gir våre kunder et konkurransefortrinn i arbeidet med å finne den rette lederen. INTERNASJONALT SEARCH Solér Executive AS opererer hovedsakelig i Skandinavia, men via tilknyttede nettverk med de beste internasjonale search-selskapene, kan vi i samarbeid med oppdragsgiver løse oppdrag world wide. VÅR ARBEIDSMETODIKK Solér Executive AS løser de fleste oppdrag ved profesjonelt søk i markedet. Dersom oppdragsgiver av strategiske årsaker ønsker det, supplerer vi med rett annonsering i riktige medier. KJENNSKAP Våre rådgivere har gjennom lang personlig erfaring i ledende stillinger og i arbeidet med leder-search fremskaffet en grunnleggende forståelse og innsikt i norsk og skandinavisk næringsliv. Gjennom vårt analytiske arbeid har vi en svært god oversikt over dyktige eksisterende ledere på flere nivåer. Videre kartlegger vi kontinuerlig kandidater som har stort potensiale for fremtidige lederstillinger. FORBEREDELSE Det er en erkjennelse at for mange lederansettelser ikke blir for optimale for partene fordi kartleggingsarbeidet forut for selve ansettelsen ikke er presist nok. Solér Executive AS legger store ressurser i fasen før vi starter selve søket etter kandidater. På vegne av alle parter ønsker vi en maksimal sikkerhet for at vi leter etter kandidater som matcher bedriftens reelle lederbehov. Vår kunnskap om bedriftens kultur, uttalte mål og strategi er en kvalitativ sikkerhet for både kandidat og oppdragsgiver. SØKET Vi har en rekke metoder for å identifisere og komme i kontakt med de kandidatene som imøtekommer den spesifikasjon som ligger til grunn for det profesjonelle søket. I tillegg til våre rådgiveres store nettverk i næringslivet, database over ledere på mange områder, har vi egne spesialister som er ledende på området research. Kort sagt; er det en leder der ute som kan matche akkurat dine behov, så finner vi vedkommende, garantert! IMPLEMENTERING Alle ledere vi er i kontakt med sitter allerede i gode stillinger, mange i spennende og utfordrende posisjoner. Et sentralt tema blir derfor; hvorfor reflektere over en ny stilling? Et ofte undervurdert emne er search-selskapets fokus på nettopp dette punktet. Solér Executive AS er eksperter på arbeidet med positivt å motivere dyktige mennesker til reelt å vurdere nye lederutfordringer. Kommunikasjonsevne og psykologisk innsikt er viktige faktorer for å få enere til å se nye muligheter hos akkurat deg som er vår oppdragsgiver. Vi legger også mye vekt på at rammene rundt møtene og den direkte kommunikasjonen mellom kandidat og selskap finner sted på en måte som fremmer og utvikler en naturlig relasjon mellom partene. Det er en selvfølge at eventuelle kvalitative måleverktøy vi måtte benytte er av det beste markedet kan by på både faglig og funksjonelt. Resultatet: Solér Executive AS forestår selvsagt en grundig sjekk av kandidatens bakgrunn før vi anbefaler forhandlinger og eventuell ansettelse. Med vår inngående kjennskap til markedet og lange erfaring i forhandlinger relatert til ansettelser, benyttes vi ofte som en ressurs i denne sammenheng. Et ikke-fungerende eller vanskelig klima i forhandlinger om vilkår for en ansettelse gir ofte en skjev start på samarbeidet mellom kandidat og selskap. Vårt mål er at alle parter skal være tilfreds med innholdet i den inngåtte avtale og bli motivert av denne. Som en del av vår kvalitative sikring gjennomfører vi samtaler med kandidat og selskap inntil tre ganger de første ni måneder etter ansettelse.
|